অর্থনীতি ডেস্ক: তৈরি পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের জন্য গঠিত নতুন নিম্নতম মজুরি বোর্ডের প্রথম সভা সম্প্রতি রাজধানী ঢাকার সেগুনবাগিচায় নিম্নতম মজুরি বোর্ডের কার্যালয়ে অনুষ্ঠিত হয়। এই সভায় পোশাকশিল্পের শ্রমিকদের নতুন নিম্নতম মজুরি আগামী পয়লা ডিসেম্বর থেকে কার্যকর করার বিষয়ে মালিক ও শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা একমত হয়েছেন। এর ফলে নতুন কাঠামোর বর্ধিত মজুরি শ্রমিকেরা আগামী জানুয়ারি মাসে ডিসেম্বর মাসের বেতনের সঙ্গেই হাতে পাবেন বলে সিদ্ধান্ত হয়েছে। সরকার পোশাকশিল্পের জন্য নতুন এই মজুরি বোর্ড গঠনের মাত্র কয়েক দিনের মধ্যেই প্রথম সভা আয়োজন করায় মজুরি নির্ধারণের কার্যক্রম বেশ দ্রুতগতিতে শুরু হয়েছে।
সভায় শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধি ও বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক বাবুল আখতার জানিয়েছেন যে, নতুন মজুরি বাস্তবায়নের বিষয়ে দুই পক্ষের মধ্যে কোনো ধরনের মতপার্থক্য নেই। শ্রমিকদের পক্ষ থেকে চলতি বছরের ডিসেম্বরের মধ্যেই পুরো মজুরি নির্ধারণের কার্যক্রম শেষ করার সুনির্দিষ্ট প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। পরবর্তী সভায় সব শ্রমিক সংগঠনের পক্ষ থেকে যৌথভাবে একটি যৌক্তিক ও বাস্তবসম্মত মজুরি প্রস্তাব বোর্ডে জমা দেওয়া হবে বলে তিনি উল্লেখ করেন। মালিকপক্ষের প্রতিনিধি ও বাংলাদেশ তৈরি পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির পরিচালক এ বি এম সামছুদ্দিনও সৌহার্দ্যপূর্ণ পরিবেশে আলোচনার মাধ্যমে ডিসেম্বরের মধ্যে এই প্রক্রিয়া শেষ করার বিষয়ে ঐকমত্যের কথা পুনর্ব্যক্ত করেছেন।
নিম্নতম মজুরি বোর্ডের চেয়ারম্যান শেখ আশফাকুর রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই সভায় বোর্ডের সদস্যদের পরিচিতি পর্বের পাশাপাশি আইনগত পদ্ধতি ও করণীয় বিষয়গুলো নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। বৈঠকে মালিক ও শ্রমিক উভয়ের প্রতিনিধিরাই তাঁদের নিজ নিজ অভিজ্ঞতা ও সুচিন্তিত মতামত বোর্ডের সামনে তুলে ধরেন। সাধারণত কোনো শিল্প খাতের নিম্নতম মজুরি নির্ধারণের জন্য ছয় মাসের দীর্ঘ সময়সীমা নির্ধারিত থাকলেও বর্তমান সরকারের দ্রুত পদক্ষেপের কারণে নির্ধারিত সময়ের আগেই সুপারিশ প্রণয়ন ও জমা দেওয়া সম্ভব হবে বলে বোর্ড চেয়ারম্যান আশা প্রকাশ করেছেন। বোর্ডের সদস্যরা শ্রমিকদের সার্বিক স্বার্থ সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করছেন বলেও তিনি জানান।
মজুরি বাড়ানোর পাশাপাশি সভায় শ্রমিকদের অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা ও অধিকারের বিষয়টিও বিশেষভাবে আলোচিত হয়েছে। শ্রমিক প্রতিনিধিরা শ্রম আইনের সঠিক বাস্তবায়ন, ট্রেড ইউনিয়নের অধিকার নিশ্চিত করা এবং বকেয়া ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার দাবি উত্থাপন করেন। এছাড়া শ্রমিকনেতাদের বিরুদ্ধে হয়রানিমূলক ব্যবস্থা বন্ধ করা এবং কারখানায় উৎপাদন স্বাভাবিক রাখার স্বার্থে আলোচনার মাধ্যমে সব সমস্যার সমাধান করার আহ্বান জানানো হয়। উল্লেখ্য, পোশাক শ্রমিকদের দীর্ঘদিনের দাবি ও বিভিন্ন শিল্পাঞ্চলের সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে সরকার সম্প্রতি এই বিশেষ মজুরি বোর্ড গঠন করেছে।
